شاخص توسعه هر کشوری به نیروی انسانی آن بر میگردد
تاریخ انتشار: ۲۵ فروردین ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۰۱۱۲۴۴۸
به گزارش خبرنگار مهر، یکی از طرحهای مهم کشور طرح مردمی کاشت یک میلیارد درخت است. ایران ششمین کشور تولیدکننده کربن جهان است که در بخش کاهش کربن رتبه ۴۲ را دارد. یکی از مسوولیتهای اجتماعی واحدهای تولیدی کمک به ایجاد فضای سبز برای کاهش سطح کربن تولیدی خود است. امروز در نشست خبری شرکت خدمات عمومی فولاد ایران زیر مجموعه صندوق بازنشستگی فولاد کاشت ۲۰۰ اصله نهال در دستور کار قرار گرفت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
حسین وجودی یزدی از مدیران مربوطه با اشاره به اهمیت موضوع افزود: آزمایشهای لازم از سوی کارشناسان وزارت جهاد کشاورزی در حوزه آب و خاک محلهای مشخص شده انجام شد و در نهایت تصمیم گرفته شد تا در راستای کاشت درختان مثمر ۲۰۰ اصله نهال که حدود ۱۷۰ نهال مربوط به دو درخت انار و زیتون است و باقی سایر درختان با مسؤلیت این مجموعه کاشته شود.
تحقق شعار سال و اهمیت نیروی انسانی
در ادامه نشست یدالله راشدی، معاونت توسعه مالی صندوق بازنشستگی فولاد ایران با اشاره به شعار سال و نقش کلیدی نیروی انسانی گفت: شاخص توسعه هر کشوری به نیروی انسانی آن بر میگردد.
وی عنوان کرد: اگر هر فردی در جای درست قرار گیرد به طور قطع مدیریت فعالیتها هم به درستی انجام میشود و آثار آن در خروجی عملکردها نمود پیدا میکند.
راشدی با اشاره به اهمیت درختکاری اظهار کرد: در احادیث و روایت دین اسلام از سوی بزرگان دین تاکید زیادی به کاشت درخت و تولید نهال شده است. از این رو نوسازی فضای سبز در محوطه واحدهای تولیدی ضروری است.
مسؤولیت اجتماعی شرکتهای تولیدی فراتر از حوزه اقتصاد بوده و باید همه تولیدکنندگان خود را ملزم به رعایت استانداردهای زیست محیطی کنند.
کد خبر 6074264 فاطمه امیر احمدیمنبع: مهر
کلیدواژه: توسعه اقتصادی کاشت درخت واحد صنعتی نیروی انسانی وضعیت ترافیکی جاده ها بورس قیمت دلار مسکن قیمت خودرو شرکت توانیر بانک مرکزی قیمت مسکن در شهر تهران ایران وزارت نیرو وزارت راه و شهرسازی صنعت نفت سازمان هواپیمایی کشوری سازمان هواشناسی نیروی انسانی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۱۱۲۴۴۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداریهاست
ایسنا/لرستان استاندار لرستان گفت: تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداریهاست.
ابوطالب شفقت امروز، هشتم اردیبهشت در جمع خبرنگاران اظهار کرد: شهرداران نسبت به جذب نیروی انسانی بر حسب قانون عمل کرده و بر اساس مقررات نیرو جذب کنند.
وی با بیان اینکه تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداریهاست، بیان کرد: چنانچه شهرداران نیروهای به کار گرفته شده خود را به ادارات دیگر بفرستند یک سال مهلت دارند برای این افراد اشتغال ایجاد کنند و آنان را به شهرداری برگردانند.
استاندار لرستان گفت: مسائل را به صورت پایهای پیگیری میکنم و کار را به اندازهای که در کشور ظرفیت داریم، انجام میدهیم چرا که باید کارها بر اساس برنامه و اولویتها تخصیص داده شود و کار باید منطقی اصولی و با برنامه باشد.
شفقت عنوان کرد: مسئولیت نشاط فردی و عمومی شهرها با شهرداران است و راهبرد کلان آنها ایجاد نشاط اجتماعی است.
وی با بیان اینکه همچنین شهردار نقش بسیار مهمی در توسعه شهری دارد و شوراها مرکز فکری، مطالعات نظری و عملی شهرداران هستند که باید کمبودها و نواقص را احصا و رفع کنند، خاطرنشان کرد: تمامی مشکلات راهبردی شهرداریهای لرستان پیگیری خواهند شد و به دنبال این هستیم تا سهم بهتری در توزیع منابع و امکانات داشته باشند.
انتهای پیام